AI带来的效率革命，正在以残酷的方式落地。
核心看点
- Meta计划于5月20日启动今年首轮大规模裁员，首轮波及约8000人（占全球员工10%）
- 下半年还将继续裁员，整体裁员比例可能不低于20%
- 扎克伯格投入数千亿美元发展AI，希望重塑公司内部运作模式
- 今年科技行业已有超7.3万人失业，2024年全年为15.3万人
据知情人士透露，Meta目前员工总数接近79000人，去年收入超过2000亿美元，实现利润600亿美元。财务状况如此稳健，却仍要大规模裁员，矛头直指AI带来的效率提升。
这波操作是Meta自2022年底至2023年初”效率之年”重组以来规模最大的一次裁员。当时公司裁员约21000人，同时面临股价下跌压力。
值得关注的是，Meta近期已对Reality Labs部门进行重组，并将各部门工程师调入新设立的”应用AI”团队，负责推进能够编写代码并自主执行复杂任务的AI智能体开发。
不只是Meta，亚马逊近期裁减约30000名企业员工（约占白领员工10%），金融科技公司Block在2月裁员近一半员工，两者均将裁员与AI带来的效率提升挂钩。
当AI从”辅助工具”变成”替代方案”，科技行业的就业格局正在发生深刻变化。这场由AI驱动的裁员潮，可能才刚刚开始。
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