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OpenAI 元老的离职信：硅谷的极度自信，恰恰是处理危险技术最缺的东西

当一家公司把"发布—发现问题—再修补"当成引以为傲的工作方式，那么当模型能力越来越强时，失败的规模也会同步变大。 近日，OpenAI 员工 David Robinson 在《大西洋月刊》发文，公开了自己离职的原因。他负责…